Lo que hago, lo que he publicado, donde he trabajado.
Soy consultor organizacional en temas de liderazgo, recursos humanos y estrategia, soy médico cirujano con especialidad con en psiquiatría en el hospital clínico San Carlos de Madrid, en Geriatría en el instituto mundial del envejecimiento en Malta, especialidad en Homeopatía. Tengo un postgraduado en Psicología clínica en la Universidad Complutense de Madrid, Una maestría en Psicología en la UDLAP. Doctorado en psicología general en la Universidad Iberoamericana de México. Título de Nivelación pedagógica, Especialidad en pedagogía terapéutica INEE España, Diploma en desarrollo organizacional por la UDLAP, Suficiencia docente e investigadora dentro del Doctorado en en psicología social y de las organizaciones UNED España.
Fui director de recursos humanos en la mina Lomero Poyatos en España del grupo Petaquilla, Soy antiguo profesor nivel catedrático de escuela en la UDLAP de México, antiguo profesor adjunto en el IE de Madrid, profesor invitado en múltiples universidades de México, América latina, España e India. soy consultor de CEO´s líderes, directivos.
Actualmente ejerzo como psicoterapeuta privado.Imparto conferencias, talleres, jornadas a organizaciones sobre temas de desarrollo, estrés, salud emocional, seguridad, liderazgo, estrategia, y otros.
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Los últimos libros en los que he colaborado:
47.- Reig E., Soler, C. y Quintana-Kawage B. (2017) Antieuphemistic reasoning on leaders decision making. Germany: Lambert academic publishing.
48.- Reig, E y Reig, C. (2017) A la conquista de la salud emocional. España: Almuzara editores. (aceptado y en prensa para octubre de 2017)
49.- Jauli, I. And Reig, E. (2018) What await us after life?. Madras India: Vijay Nicole imprints.
50.- Jauli, I. y Reig, E. (2018) Lecciones para dominar la sombra. Barcelona: Editorial teosófica española.
51.- Torres, R. y Reig, E. (2018) La curación verdadera a través de principios homeopáticos. Cordoba España: Arcopres editores.
52.- Cervantes, C. y Reig, E. (2018) Una aproximación a los efectos recíprocos entre el rol de género, el estrés ocupacional, y la conciliación de la vida laboral y familiar análisis desde diferentes perspectivas. Capítulo En Raccanello, K. (2018) Estrés, ambientes laborales y salud - Marcos teóricos para su análisis y resultados de investigación. México: Colegio de Tlaxcala editores.
53.- Montañés, P. (2018) Nacido para crear, mandar y ser libre. Prologo escrito por Reig, E. Madrid: editorial Hexa.
54.- Montañés, P. Y Gil, R. (2019) Born to create, organize, make free. Madrid: Wallon publishing house. Foreward Enrique Reig
55.- Jauli, I. y Reig, E. (2019) Coaching sin coach. Madrid: Hexa editors.
56.- Reig, E. y Montañés P. (2019) Inteligencia política para servidores públicos. Madrid: Ballon editores.
57.- Reig, E. y Jauli, I. (2020) El reencuentro con el Cristo interno. Amazon publishing house.
58.- Reig, E. y Jauli, I. (2020) El poder del alma para curarse a si misma. Amazon publishing house.
59.- Jauli, I. y Reig, E. (2020) Los sueños, una ventana hacia el alma. Amazon publishing house.
60.- Reig E y Jauli, I. (2021) Reunion with the inner Christ. Columbia USA: Amazon publishing house.
Los últimos artículos en que he participado:
Quintana, B., Raccanello, K, Reig, E., Aiza, S., Lopez, R. And Soler, C. (2016) Degree of leader’s self consciousness and character related disposition to co-create healthy work environments of equity and inclusion in Latin American private sector CEO´s. International Journal of Business intelligence and Innovation. 4(3) pp 53 to 61.
Reig, E. Quintana, B., Raccanello, K., Jauli, I. Aiza, S. And Vidali, M. (2016) Environment Concerns and Spiritual Leadership Related with Sustainability Ideas in Imaginative Projects of Mexican Architecture and Civil Engineering students. International Journal of Engineering Research And Management. 3 (4) pp 42 to 144.
Reig, E., Quintana-Kawage, B., Padilla, J.P., Rodriguez, M., Aiza-Engel, S., and Llovera, J. (2016) Effects of Emotionally-Effective Balanced Leadership in Useful Infrastructure Development Sector of Directives in Mexico. Green & Sustainable Development. 9 (3) pp. 2-24
Reig, E., ,Qintana-Kawage, B.,et Al. (2016) Euphemistic Reasoning, Data Verification and Cognitive Concerns ISIER proceedings 57th international conference on science and technology, engineering and management. New Delhi Sept 4 to 5 2016
Jauli I., Reig, E., Cervantes C., Quintana-Kawage B., Aiza-Engel S., Llovera, J., Rodríguez, M., Cárdenas E. (2017) Transformational Leadership Related with Intrepidness in Non-Monotonic Rationality that Recommend Hiring Older Workers in Young Managers with Positive Attitudes Toward Social Responsibility. International Journal of Business Economics and Management Research. 1(8) pp. 11-31.
Reig, E., Quintana-Kawage B., Llovera, J., Jauli, I., Garcia, E., Aiza. S., Diaz, J. (2018) Sustainability in product service promotion model based on spiritual approach thtough a guided meditation tecnique in latin american CEO´s International journal of management studies. 5 (2) 77 to 81
Reig, E., Quintana-Kawage B., Gaete, H., Villareal, J., Soler, Caiza, S. DiMaria, M. (2018) Efficent spiritual leadership related to an appreciative inquiry-style of leadershipin a sample of mexican family firms owners. International journal of management studies. 5 (2) 103 to 108.
Reig, E. (2020) Understanding and misunderstanding of the lower and higher ego:
Analysis of framed dialogues in theosophical teaching. Panamerican Journal of Teosophy. 1 (1) pp 38 to 50
Reig, E. (2020) Virtual Interview in Dialogue Format Taken from a Lecture on Self-Knowledge by Juan Viñas. Panamerican Journal of Teosophy. 1 (2) pp 12 to 20
Reig, E. (2021) Correspondence Analysis mainly through the Analysis of some Fragments of the Chapter Some Papers on the Bearing of Occult Philosophy on Life, which Appear in the last Part of the Secret Doctrine, Volume III, Edition 1897. Panamerican Journal of Teosophy. 2 (1) pp 19 to 36
Reig, E. (2021) As long as we are alive there will always be a possibility for development Will we let it pass? Will we take it? Saturnino Torrá: Interview in 1991 compiled and adapted by Enrique Reig. Panamerican Journal of Teosophy. 2 (1) pp 45 to 48.
Modelos desarrollados:
Modelo vivencial de cambio y modelo estructural con George W. Dionne
Prosperity oriented leadership con el equipo donde trabajo
Modelo de inteligencia politica para servidores públicos, basado en el modelo de
inteligencia política del Dr. Pascual Montañés del IE.
Modelo de business humano y su gestión con el Dr. Ceferi Soler de ESADE
Modelo de psicoterapia del alma humana con el Dr. Isaac Jauli